Caso de éxito Hiberus

Descripción:

El gran freno al crecimiento de España. Así definen las grandes empresas locales a la falta de profesionales cualificados en el sector tecnológico. La demanda inmediata de talento difícil de satisfacer limita las inversiones y las perspectivas de crecimiento del sector privado.

El coste es alto ya que la falta de talento local podría costar hasta 14.500 millones de euros, lo que equivale al 1,3% del PIB, de acuerdo a un informe reciente de IndesIA, un consorcio de empresas lideradas por Repsol, Ferrovial y Telefónica, a las que se suman Airbus, Inditex, Gestamp, Navantia, Microsoft y Técnicas Reunidas.

En esta charla presentaremos el Caso de éxito de Hiberus y cómo a través de la formación y la certificación oficial en tecnología han conseguido captar y fidelizar el talento que necesitan para hacer posible su crecimiento.

Hiberus es una multinacional española especializada en tecnología, que ha cerrado el año 2023 con un impresionante crecimiento del 50% con respecto a 2022 y ha superado los 130M € de ingresos y las 2.800 personas. Y, por tercer año consecutivo, es la tecnológica española que más crece en España.

De la mano de Ángel Pardillos, conoceremos cómo el Area Hiberus University que lidera ha sido la solución al problema común del sector en relación a la falta de talento, su evolución profesional y su retención.

Gracias a proyectos conjuntos con PUE Academy, Hiberus University ha conseguido formar y certificar a miles de estudiantes y profesionales que luego incorpora a sus plantilla a lo largo de toda la geografía española.

Azure, Python, Java, Ciberseguridad, Adobe, etc, son algunas de las tecnologías en las que Hiberus University ha atraído, capacitado y retenido talento.

Se explicará también cómo una empresa tecnológica puede apoyarse en el mundo reglado y en el mundo de la formación ocupacional para captar y formar al talento que necesita y al que tiene, minimizando la inversión necesaria para ello.

Hiberus consigue demostrar cómo un cambio de enfoque hacia la captación de talento desde el conocimiento y la mejora continua, desencadena la verdadera aportación de valor; y como el talento IT se convierte en el pilar esencial de cualquier proyecto, la formación especializada la clave del conocimiento y la colaboración con los principales fabricantes la seguridad de que el camino es el acertado.

Más información sobre la iniciativa Hiberus University en el siguiente enlace